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員工風采

愛崗敬業 無悔付出 ——記民企工業材料殘聯負責人李同勝

  

李同勝是鞍鋼民企工業材料總廠的一名普通卻又不平凡的員工。普通的是他就是一名廠內職工,不平凡的是他的”身份”和他的工作及人生態度。

     他在年幼時不幸患上小兒麻痹癥,導致下肢行走不便,面對注定不在平坦的人生道路,他沒有自暴自棄,反而選擇了堅強面對,勇敢前行。他雖然身體殘疾,但心卻無比堅挺,用積極、認真的態度面對工作,用“你行,我更行”的精神激勵自己,愛崗敬業,樂于奉獻。多年來無論是在勞資崗上,工會還是殘聯的工作中,都能夠認真有效的完成各項工作,得到了所有職工們的認可。

     一、履行職責,做困難和殘疾職工的貼心人

自身作為一名殘疾職工,他深深的意識到無論在生活中還是工作中殘疾人都是一個弱勢群體,他們受教育水平低,綜合素質相對較差,應對社會的能力弱。因此在生活或工作中遇到的困難比正常職工多的多,但他們有自己的尊嚴和人格。李同勝深知殘疾人需要更多人的理解和尊重。所以他在自己的崗位上履行職責,經常和殘疾職工談心,了解他們生活、工作中的困難,成為殘疾職工的貼心人。

工作期間,密切關心殘疾和困難職工,積極動員單位力量,扎扎實實為殘疾職工辦實事、辦好事,為我單位的殘疾職工解決了不少的困難。自擔任工會和殘聯工作以來,李同勝能夠熱心于殘疾職工和困難職工,作為一名基層的工作者,他深知最重要的是責任和擔當,  

要站在他們的角度上想問題,要做好傳遞信息的紐帶,不能辜負他們對他的信任。他能對全廠困難職工和殘疾職工的家庭情況做到及時掌握和更新,時刻了解他們的生活困難,及時像領導和上級工會反應事實情況,快速有效的為困難職工和殘疾職工解決問題。多年里,為了更全面的了解困難職工們的真實情況,無論什么惡劣的天氣環境,他都能不夠自己的身體不便堅持和單位領導們走訪企業困難職工近105人次,發放救助款40000余元。他堅持不懈的工作就是為了用自己的實際行動架起企業和殘疾職工之間的橋梁,讓這些困難職工知道只要有企業在,他們的生活就有保障。

  二、不斷提升自我,更好的完成本職工作。

作為一名企業的殘聯負責人,也為了更好的為殘疾職工服務,李同勝在日常工作中,刻苦學習,深刻領會黨和政府關于殘疾人工作的方針、政策和法規,刻苦鉆研業務,認真履行職責,不斷提高工作能力、工作效率和服務水平。尤其是今年以來,圍繞民企集團的要求,他更是在如何創新工作為殘疾人提供更加便捷的服務進行了認真深入的學習和探索。比如進行大病救助,大事小情必訪等辦法加以解決。有效的維護了企業的穩定,殘聯工作起到了積極的作用,受到了企業領導的一致好評。

三、創新工作、無私奉獻

作為一名服務于基層的工作者,他最了解殘疾職工的情況,也最關心殘疾職工的疾苦,踏踏實實為殘疾職工解決大量的實際困難,贏得廣大殘疾職工的信任。李同勝作為一名肢體殘疾人、一名普通的工作者、一名為殘疾職工服務的專職工作者,一直用赤誠的忠心,踐行著全心全意為人民服務的宗旨;用強烈的責任心,實現著讓殘疾職工過上好日子的承諾;用真誠的愛心,溫暖著每一個殘疾職工,感染著身邊的每一個人。他對殘疾職工友始終充滿著愛心、細心、耐心和恒心,對殘聯工作始終充滿著真情和激情。

我單位有一個患有精神疾病的職工叫張萍,患病時生活無法自理,更容易對身邊的人造成無意的傷害。僅靠70多歲得老母親照顧。有一次張萍發病,無意識中將老母親推到,造成老人大腿骨折只能臥床休息,而張萍又跑丟了。李同勝同志知道情況后,第一時間趕到了張萍的家里了解情況,一邊上報一邊找到張萍的鄰居幫忙照顧,他本人又不管身體的不方便去和張萍的姐姐一起尋找跑丟的張萍。通過他多次與各部門協調與溝通,積極為張萍家里申請了救助金。在他的積極幫助下這一家人度過了這次難關。像這樣的情況還不勝枚舉,歷歷在目,就是這樣一個從不考慮自己只為殘疾職工的李同勝,成了殘疾職工最為信任的人。

他還能結合本、崗位實際,創造性地開展工作,努力做到工作觀念新、思路新、做法新,效果顯著。講誠信,言必行、行必果,取信于殘疾職工。把殘疾職工滿意不滿意作為檢驗工作成績和效果的尺度和標準,把維護好殘疾職工的切身利益作為開展工作的首要前提和基本依據,真正為廣大殘疾職工服好務。懷著強烈的責任感和滿腔的熱心、愛心、耐心、誠心,走家串戶,深入每戶殘疾職工家庭開展基層信息調查摸底工作,建立基礎數據庫,為每名殘疾人朋友建立了詳細的資料,進行分類管理,掌握第一手具體的情況,及時做到檔案的動態更新。

三、架起一道彩虹聯系企業與殘疾朋友

他認真學習相關政策和法規,特別是對殘疾職工有利的各種康復、教育、就業、社會保險等優惠政策,他會拿著上級文件,逐字逐句推敲研究,認真領悟文件精神,再及時宣傳到殘疾職工中去,并為符合條件的人積極辦理,讓他們享受到國家優惠政策雨露滋潤的同時,進一步感受到企業對他們的關心和照顧。殘疾職工事業是一項人道主義事業,工作中,他大力宣傳和實踐人道主義,繼承和發揚中華民族的傳統美德,并圍繞殘疾職工的熱點和難點問題,落實好科學發展觀,牢固樹立以人為本的理念,不斷創新工作思路,扎實務實地做好為殘疾職工服務工作,為殘疾職工鋪設七彩路,架起連心橋。

  李同勝的努力和他的精神為我單位的殘疾職工們的生活和工作得到了健康、穩步的發展,為企業的穩定付出了他的力量。他的愛崗敬業,永不服輸,腳踏實地的精神更是鼓勵了我們企業所有的職工們,為我們企業的發展貢獻了正能量,是我們每個職工學習的榜樣。

  
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